Bonne nouvelle ! Vos collaborateurs ont un cerveau !
Savez vous aller chercher les qualités de chacun et mettre vos collaborateurs en action, au service de la performance de vos organisations ?
Nous vous proposons d’y réfléchir ensemble, en utilisant les démarches de l’intelligence collective, pour une organisation plus agile, plus flexible, plus adaptable.
Comment mettre en place une gouvernance efficace, capable de se remettre en cause, de s’ajuster en fonction des expériences de travail, en collaboration ?
Nous partageons nos expériences et nos vécus sur la mise en place d’organisations fédérant des acteurs de profils différents, parfois concurrents, au service d’une cause ou d’une mission ou d’objectifs communs.
Le succès de la réussite ?
Une définition claire et partagée de vos objectifs et de votre stratégie, en utilisant, entre autres, l’outil SMART.
Quelles sont les qualités d’un animateur de cluster, ou de groupes de travail collaboratifs ou de Think Tank ?
L’animation d’une communauté ne s’improvise pas, elle nécessite une bonne organisation et nous aimons aborder la mise en place de la communauté et son animation comme un projet, en nous appuyant sur les fondamentaux de la gestion de projet et du management transversal.
Vos cibles ont changé ?
Le monde change, devient VUCA (volatile, incertain, complexe, ambigu) et vous êtes convaincu qu’il faut prendre en considération les nouvelles technologies et les nouvelles tendances pour rester compétitifs.
On ne peut pas plaire à tout le monde et vous ne souhaitez exclure personne.
Vous souhaiteriez être au cœur ou être chef de file de votre secteur ou de votre filière.
Comment faire ?
Vous aussi vous aimeriez ajuster, transformer votre organisation et utiliser les capacités de tous les cerveaux de vos collaborateurs ?
Pour en savoir plus, contactez-nous et rencontrons-nous.
https://www.diamond-consult.com/consultant/contact/
#TransfoNum #ThinkTank #agilité #Digital #Cluster #experimentation #polyvalence
