Dans ce cadre nous réfléchissons sur la transformation digitale, l’évolution des métiers et l’industrie du futur.

A chaque session, je sors vitaminée par l’énergie des jeunes.

Oui, ces jeunes ingénieurs que l’on essaie parfois de cataloguer comme « millenial », avec lesquels il serait difficile de travailler !

Et si, nous allions plutôt à leur rencontre.

Et si, nous réfléchissions avec eux sur leur vision de l’industrie du futur et sur les modes d’organisation qui nous permettront de construire ensemble un monde meilleur ?

En effet, pour survivre dans notre monde complexe, s’adapter aux changements et à l’accélération induits par les nouvelles technologies, tout le monde s’accorde sur le fait qu’il faut COLLABORER.

Ainsi, créons des liens entre les différents corps de métier et pourquoi pas les différentes organisations.

Alors, imaginons de nouveaux services et de nouveaux modes de travail en restant protégés des différentes attaques que nous risquons de subir.

Plus que jamais, inspirons-nous de la nature, du biomimétisme.

Y compris, pour adapter notre mode de communication comme les arbres qui nous enseignent de nombreuses choses.

Mettons l’environnement et la sauvegarde de la planète au cœur de nos réflexions.

Réfléchissons à des moyens auto-suffisants pour améliorer la production et nous permettant de consommer les ressources intelligemment.

Gardons une place pour les opérateurs remplacés par des robots en leur confiant les tâches à valeur ajoutée comme la prise de décision, la réaction face aux imprévus, et la conception.

Utilisons la créativité de tous.

Merci à la promotion TD-ENT de l’école des Mines d’Alès qui se reconnaîtra.

J’ai grand plaisir à travailler et à m’enrichir à vos côtés.

Et vous,

Que diriez-vous de travailler votre vision ?

Que diriez-vous d’intégrer les attentes des jeunes générations ?

Diamond-consult vous accompagne pour :

• Construire un plan d’action personnalisé, adapté à votre contexte pour prendre le virage du digital, des nouvelles technologies et des adaptations d’organisation induites.
• Sensibiliser sur la place de tous les collaborateurs et les modes de travail cassant les silos en interne comme en externe.

#TransfoNum #FrenchFab #DigitalLearning #industriedufutur

*blended : formation hybride, alliant vidéos, étude de texte, cas pratiques, expérimentations, créativité,…

Pour en savoir plus, contactez-nous, rencontrons-nous, explorer de nouvelles pistes pour votre organisation au service de la performance.

https://www.diamond-consult.com/consultant/contact/

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