Comment les jeunes ingénieurs imaginent leurs métiers dans l’industrie du futur ?

Fri, 27 Sep 2019 09:09:32 +0000

J’ai le plaisir d’animer une formation « blended *», le « Bootcamp Disrupt’Campus », à l’école des Mines.

Dans ce cadre nous réfléchissons sur la transformation digitale, l’évolution des métiers et l’industrie du futur.

A chaque session, je sors vitaminée par l’énergie des jeunes.

Oui, ces jeunes ingénieurs que l’on essaie parfois de cataloguer comme « millenial », avec lesquels il serait difficile de travailler !

Et si, nous allions plutôt à leur rencontre.

Et si, nous réfléchissions avec eux sur leur vision de l’industrie du futur et sur les modes d’organisation qui nous permettront de construire ensemble un monde meilleur ?

En effet, pour survivre dans notre monde complexe, s’adapter aux changements et à l’accélération induits par les nouvelles technologies, tout le monde s’accorde sur le fait qu’il faut COLLABORER.

Ainsi, créons des liens entre les différents corps de métier et pourquoi pas les différentes organisations.

Alors, imaginons de nouveaux services et de nouveaux modes de travail en restant protégés des différentes attaques que nous risquons de subir.

Plus que jamais, inspirons-nous de la nature, du biomimétisme.

Y compris, pour adapter notre mode de communication comme les arbres qui nous enseignent de nombreuses choses.

Mettons l’environnement et la sauvegarde de la planète au cœur de nos réflexions.

Réfléchissons à des moyens auto-suffisants pour améliorer la production et nous permettant de consommer les ressources intelligemment.

Gardons une place pour les opérateurs remplacés par des robots en leur confiant les tâches à valeur ajoutée comme la prise de décision, la réaction face aux imprévus, et la conception.

Utilisons la créativité de tous.

Merci à la promotion TD-ENT de l’école des Mines d’Alès qui se reconnaîtra.

J’ai grand plaisir à travailler et à m’enrichir à vos côtés.

Et vous,

Que diriez-vous de travailler votre vision ?

Que diriez-vous d’intégrer les attentes des jeunes générations ?

Diamond-consult vous accompagne pour :

Construire un plan d’action personnalisé, adapté à votre contexte pour prendre le virage du digital, des nouvelles technologies et des adaptations d’organisation induites.
Sensibiliser sur la place de tous les collaborateurs et les modes de travail cassant les silos en interne comme en externe.

#TransfoNum #FrenchFab #DigitalLearning #industriedufutur

*blended : formation hybride, alliant vidéos, étude de texte, cas pratiques, expérimentations, créativité,…

Pour en savoir plus, contactez-nous, rencontrons-nous, explorer de nouvelles pistes pour votre organisation au service de la performance.

https://www.diamond-consult.com/consultant/contact/

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Comment redorer l’image de l’industrie française ?

Sun, 04 Feb 2018 13:49:38 +0000

Tels les colibris de Pierre Rabhi, nous avons œuvré, réfléchi, co-construit et agi notre façon pour contribuer à redorer l’image de l’industrie française.

#LaFrenchFab #usineextraordinaire #créativité #EDfutur #FrenchFab #TransfoNum #Digital #industriedufutur #industrie4.0 @MadeinFranceFR @usineextra

Usine ExtraOrdinaire Karine Bontemps

Inspirée par le projet de l’usine extra-ordinaire lancé par #LaFrenchFab, j’ai adoré mélanger les genres et les générations pour découvrir quelle image avaient les étudiants ingénieurs de l’école des Mines de Alès et de l’école de chimie de Montpellier et de l’école des Beaux Arts de Montpellier.

J’ai pris beaucoup de plaisir à animer deux jours un atelier de #créativité pour imaginer ensemble des solutions magiques et Extra Ordinaires et converger vers un plan d’action concret pour expliquer aux plus jeunes ce qu’est l’industrie et les inciter à découvrir ces univers porteurs d’emplois.

Merci à l’équipe du jour qui a activement participé et contribué à cette belle œuvre collective : Azarias, Baptiste(s), Benoit, Charlène, Grégoire, Gregory, Hugo, Laura, Loïs, Mathilde, Pierre, Romain, Solveine, Thibault et Yann @IMTMinesAles @enscmchimiemtp #esbama

Nous retenons 5 mots clefs qui nous semblent importants pour redorer le blason de la manufacture de l’hexagone : Progrès, Modernisation, Communication, Social et Chiffres. Le point essentiel est de bien communiquer, en toute transparence et de faire connaître au grand public les beaux exemples et la modernité des installations pour briser les stéréotypes des usines ternes, sales, grises et des grandes cheminées des zones industrielles. Ces images qui paraissent hors du temps sont toujours véhiculées, en particulier au travers des manuels scolaires et il conviendrait de compléter les époques anciennes avec des exemples plus récents, des belles réussites et des rôles modèles de notre époque.

Nous proposons 4 grandes actions concrètes :

1/ Enrichir l’enseignement des collégiens avec une sensibilisation et un apprentissage ludique du domaine industriel :

La diversité des domaines et des possibilités est méconnue des nouvelles générations, ils aimeraient découvrir réellement ce que couvrent les domaines industriels.

Les compétences requises sont peu valorisées et seuls les métiers d’ouvrier à la chaine et de patron viennent à l’esprit des jeunes dans le monde industriel. A quand une vraie sensibilisation en milieu scolaire sur le monde industriel et à quand de vraies portes ouvertes, pourquoi pas ludiques, et de vraies découvertes du champ des possibles des métiers, par exemple avec un stage d’une semaine d’équipe en équipe à la découverte des pluridisciplinarités des domaines et des métiers ?

Facilitons la collaboration entres les mondes de l’enseignement et de l’industrie.

2/ Repenser les décorations et les architectures intérieures et extérieures des bâtiments industriels

L’image des infrastructures est peu moderne, la décoration intérieure et extérieure est essentielle pour les jeunes générations pour contribuer à l’attractivité pour recruter des talents et pour garantir le plaisir, la motivation et la mobilisation des employés et assurer la propagation d’une belle aventure par bouche à oreille.

Amenons des couleurs et de la végétation dans ce monde qui semble fade et gris pour un monde où il fait bon vivre.

3/ Filmer la vie des industries et des employés et diffuser sur les médias sociaux utilisés par les jeunes et le grand public en général

Des vidéos ludiques, sympathiques, des challenges seraient motivants pour attirer le grand public, et pour montrer la culture et les valeurs du monde industriel pour les néophytes et qui illustrent tous les services et tous les métiers.

Réinventons des communications humoristiques humaines simples d’accès et montrant tous les aspects en toute transparence pour que l’opinion publique reflète la réalité du monde industriel.

4/ Montrer l’engagement développement durable des différentes industries

Affichons les niveaux de pollution et les actions durables mises en place dans les différents secteurs, informons les consommateurs de l’ensemble du cycle de vie des produits de l’idée au recyclage, étape par étape.

Privilégions les ressources locales et les produits biosourcés, communiquons sur les recherches de matériaux et de procédés écologiques.

Accompagnons la transition vers un monde durable et contribuons à la survie de la planète.

Pour en savoir plus sur notre démarche et les étapes de nos détours et les détails de notre plan d’action, contactez nous et rencontrons nous.